一、證書(shū)背景

勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師職業(yè)資格是國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部推出的職業(yè)資格之一，是由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一組織考試，全國(guó)統(tǒng)考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試合格者由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一核發(fā)《國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)》，并在國(guó)家職業(yè)資格工作網(wǎng)進(jìn)行電子注冊(cè)，作為從事勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作的重要依據(jù)。

全國(guó)統(tǒng)考是對(duì)其知識(shí)和能力的綜合評(píng)定以及職業(yè)素質(zhì)的檢驗(yàn)，持有該資格證書(shū)者，表明其已具備了從事勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)所必備的學(xué)識(shí)和技能，將有效促進(jìn)企業(yè)和員工之間勞動(dòng)關(guān)系的和諧，使企業(yè)健康發(fā)展。

陜西易通人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司（易通人力）是國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定陜西報(bào)名點(diǎn)，憑借自身優(yōu)質(zhì)的國(guó)有企業(yè)平臺(tái)和專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)資質(zhì)，特邀知名的勞動(dòng)法律專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)傾情授課。培訓(xùn)將理論與實(shí)際工作相結(jié)合，通過(guò)專(zhuān)業(yè)的課程設(shè)置，有效提升企業(yè)管理者和人力資源從業(yè)人員的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)，使其真正擁有勞動(dòng)保障法律知識(shí)、科學(xué)管理勞動(dòng)關(guān)系能力、勞資溝通與談判技巧、預(yù)防與處理勞動(dòng)爭(zhēng)議能力，為企事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)選拔具有出色專(zhuān)業(yè)技能、從容應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的優(yōu)秀人才，提供嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?zhuān)業(yè)知識(shí)體系和嚴(yán)格的測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)。

《企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)》由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一頒發(fā)，是國(guó)家職業(yè)準(zhǔn)入制度的重要組成部分。它是國(guó)家級(jí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作者能力的證明，也是國(guó)家以法律形式明確的每個(gè)人力資源管理工作者上崗的必備條件。根據(jù)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部有關(guān)職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作的安排，2018年上半年企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定時(shí)間是5月20日。

二、證書(shū)頒發(fā)

勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師職業(yè)資格持證者將幫助企業(yè)培養(yǎng)和造就一支正規(guī)化、專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)人才隊(duì)伍，從而對(duì)企業(yè)構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生積極促進(jìn)作用。國(guó)家自2008年起正式頒布實(shí)施了《勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)人員職業(yè)資格認(rèn)證。該職業(yè)已被國(guó)家列為實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè)，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。鑒定合格者可獲得由人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的《企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師》職業(yè)資格證書(shū)。證書(shū)終身有效，并在國(guó)家職業(yè)資格工作網(wǎng)進(jìn)行電子注冊(cè)，全國(guó)通用。

三、報(bào)考條件